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集團總裁財務助理 (1人)
工作職責：
1、參與公司的財務管理，開展財務分析工作；
2、主導宏觀經濟政策研究，為對外投資提供建議；
3、負責經營績效分析、財務分析及改進；
4、推動建立公司財務管理數據庫模型，為經營發展決策提供依據。
任職要求：
1、本科或以上學歷，財務/會計或其他相關專業；
2、具備經營思維，熟悉經營管理，有一定的運營管理經驗和文筆書寫能力；
3、具備一定的財務管理經驗；
4、熟悉績效管理及經營績效指標。
工作地點：東莞長安
澳門分公司總經理 (1人)
工作職責：
1、全面負責分公司日常經營管理工作，組織業務開拓，完成經營目標；
2、根據公司總體戰略規劃，制定分公司經營戰略；
3、負責澳門公司人才隊伍建設，制定、實施公司的人力資源發展計劃；
4、負責重大公關及銷售活動的總體落實，及時調整營銷策略和計劃；
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂，主持重大項目的執行
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、能獨立開拓本區域業務市場，具備較強的經營和對外協調能力；
3、有責任心，樂于挑戰，能承受較大的工作壓力；
4、具有敏銳的市場洞察力和較強的團隊組織領導能力；
5、有澳門本地工作經驗，且熟悉建材行業或房地產行業者優先。
工作地點：東莞長安
海外銷售經理 (1人)
工作職責：
1、負責指定國家的業務拓展，開拓新渠道，為公司產品做引流；
2、負責海外營銷業務的全面推廣，制訂營銷工作計劃并組織實施；
3、負責組建團隊完成公司銷售目標，對團隊進行培養、考核和激勵；
4、建立、拓展與客戶及社會各界的關系，完善客戶關系網絡；
5、負責國外項目的跟進、公司跨部門溝通與協調。
任職要求：
1、30歲及以上，大專及以上學歷；
2、英語交流能力強，有跨國公司工作背景者優先；
3、具備較強的海外市場規劃能力、海外市場開拓和市場營銷能力、客戶溝通管理能力；
4、熟悉建材行業或石材礦山等行業者優先；
5、能接受不定期的跨國出差或常駐海外的安排。
工作地點：東莞長安
幕墻公司總經理 (1人)
崗位職責：
1、選擇適合的城市組建幕墻分公司，開展室外、室內裝飾安裝及石 材供應業務； 2、 全面負責分公司運營管理，保證分公司的持續健康發展；
3、組建工作團隊，合理調配資源，完成公司下達的年度經營目標；
4、做好項目管理，對項目工程質量、進度、安全、回款等全面負責。
任職條件：
1、50 歲以下，本科及以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學 歷（或年齡限制）；
2、了解石材行業或裝飾行業經營管理模式，熟悉招投標流程，有石 材行業經營管理經驗或建筑裝飾及幕墻行業工作優先；
3、精通項目管理，能熟練應用項目管理工具和技術，以確保項目進 程及品質；
4、具備良好的語言表達、組織協調 、人際交往、計劃執行和處置問 題的能力。
工作地點：東莞長安
總經理秘書 (1人)
崗位職責：
1、協調、安排總經理工作日程和各項活動；
2、匯總整理上報總經理的各類文件，并協調總裁及時處理后回復、登記、存檔；
3、協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；
4、負責總經理客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、23-35歲，形象氣質佳；
2、有大型企業部門領導助理或秘書類相關工作經驗至少1年以上；
3、文筆較好，思維清晰，儀表、談吐、儀態得體；
4、有較強的學習能力、溝通協調能力、應變能力、問題分析與解決能力；
5、能接受商務應酬，能適應短期出差。
工作地點：東莞長安
中級審計師（主管級） (1人)
工作職責：
1、協助擬定并完善內部審計制度和流程；
2、協助項目負責人組織實施財務審計、管理審計和效益審計等；
3、熟悉公司業務流程，推動內控建設完善和管理改進
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見；
5、督促審計結論和建議的落實。
任職條件：
1、年齡40歲及以下，大學本科以上學歷，審計、財會、法律等相關專業；
2、二年以上審計相關工作經驗；
3、電腦操作熟練，能熟練操作各種辦公軟件，熟悉Oracle ERP軟件者優先錄用；
4、具有良好的職業道德和溝通、協調理能力。
5、具有良好的文字表達能力和學習能力；
6、能適應出差，能吃苦耐勞。
工作地點：東莞長安
高級審計師（經理級） (1人)
工作職責：
1、擬定并完善內部審計制度和流程；
2、組織實施財務審計、管理審計、舞弊調查、離任審計和專項審計等；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見；
5、督促審計結論和建議的落實；
6、審計過程中與相關部門的協調和溝通。
任職條件：
1、年齡42歲及以下，大學本科及以上學歷，審計、財會、法律等相關專業，具備中級會計師或中級審計師資格，具有CIA證書或CPA，通過2門以上者優先；
2、五年以上審計相關工作經驗，主導過審計項目；
3、通曉審計和財會相關理論知識，熟悉審計和財會相關政策法規；
4、電腦操作熟練，能熟練操作各種辦公軟件，熟悉Oracle ERP軟件者優先錄用；
5、具有良好的溝通、協調及管理能力和團隊協作精神。
6、具有良好的文字表達能力和學習能力；
7、具有高度的職業操守，能適應出差。
工作地點：東莞長安
室內設計師 (1人)
崗位職責：
1、能獨立規劃平面設計方案及概念制作，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作；
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材；
3、進行室內設計方案所需的設施配置及室內陳設藝術設計；
4、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核；
5、完成設計匯報文案、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控。
任職要求：
1、五年及以上行業經驗，大專及以上學歷，藝術設計、室內設計、美術等相關專業；
2、學習能力強，有創新精神，具有扎實的美術功底與基礎藝術修養，熟悉使用相關設計軟件（如：CAD/SU/PS/PPT），同時具備一定的手繪能力；
3、有工裝設計方案經驗及較強的方案創作能力，熟悉高檔小區、別墅設計施工流程，有大型別墅，家居設計項目經驗；
4、熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品（家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等）有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作；
5、具有良好的執行力、溝通協調能力及團隊協作精神。
工作地點：東莞長安
機械工程師 (1人)
崗位職責：
1、依據項目設計具體要求，配合項目負責人進行公司新產品設計及優化；
2、進行項目方案設計、3D結構設計、2D工程圖、工藝技術標準文件的編寫，包括設備技術支持、產品功能設計、結構設計、材料與工藝設計、力學分析等；
3、根據設計的產品效果圖進行后續全程結構設計和工藝實現，并對現有產品工藝結構進行優化；
4.負責供應商選擇，樣品試制與驗證；
5.編寫開發技術文檔、產品風險分析、專利申請，參與產品上市推廣及售后技術支持。
任職要求：
1、機械設計制造及其自動化專業本科及以上學歷（985、211優先），具備2年以上自動化設備或大型機械產品相關工作經驗；
2、熟練使用CAD、Solidworks、Creo、CATIA、ansys、ABAQUS、Midas、ProE等機械設計軟件；
3、熟悉材料力學，會使用多軸車床、水刀等加工設備優先，熟悉液壓裝置、電控裝置等機械裝置工作原理；
4、有一定的總體方案設計經驗，能進行正確的方案設計與產品實現；
5、具有較好的溝通表達及團隊協作能力。
工作地點：東莞長安
研發試制車間主管 (1人)
崗位職責：
1、負責新產品試制，以及新產品工藝方案確定；
2、負責研發試制車間日常管理，以及車間5S管理及設備管理。
任職要求：
1.豐富的石材加工經驗，動手能力強、具創新思維；
2.學歷不限；
3.年齡50周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制。
工作地點：東莞長安
材料工程師 (2人)
崗位職責：
1、石材輔助產品的開發、應用研究、配制及使用；
2、石材色斑、色線、黑斑、銹斑、色差等病變處理研究，車間生產加工過程中石材病變、疑難雜癥的處理解決；
3、研發項目形成論文和專利并申報；
4、開展檢測中心的檢測工作，參與編制相關技術文件及技術標準，協同相關人員完善企業技術文件、標準及規范。
任職要求：
1.材料、化工類相關專業全日制本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制；
3.有石材相關工作經驗者優先。
工作地點：東莞長安
產品研發工程師 (2人)
崗位職責：
1、及時研究掌握石材領域內的新技術及趨勢；
2、收集研發項目的有關資料并進行分析，給出新產品設計構想，設計新產品開發的具體實驗方案和進行具體的實驗并改善；
3、確定項目所需的原材料并認定供應商，負責跟進前期生產，指導生產過程，及時解決生產中遇到的問題；
4、產品研發成熟后，移交整套工性文件至生產部門并協助生產完成；
5、參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題。
任職要求:
1.產品設計、機械、建筑裝飾等相關專業全日制本科及以上學歷;
2.年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制；
3.有石材相關工作經驗者優先。
工作地點：東莞長安
產品設計師 (2人)
崗位職責：
1、負責石材新產品課題尋找、調研與可行性分析；
2、負責石材新產品設計方案及項目確定，以及樣品的符合性分析與驗收；
3、協助新產品的加工工藝方案完善。
任職要求：
1.美術、產品設計、藝術類相關專業全日制本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制；
3.有石材相關工作經驗者優先。
工作地點：東莞長安
研發中心副主任或主任助理 (1人)
崗位職責：
1、研究石材領域內的新產品或新技術趨勢，編制研發規劃；
2、協助部門團隊建設和公司產學研平臺的建設及完善；
3、承擔石材加工工藝方案設計，及周邊新技術的應用和項目開發；
4、負責開發新研發課題，設計新產品開發方案。
任職要求：
1.工科類或設計類本科及以上學歷；
2.年齡42周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制；
3.有石材相關工作經驗者優先。
工作地點：東莞長安
研發中心主任 (1人)
崗位職責：
1、負責研發中心團隊建設，部門制度建設與日常管理；
2、完成研發體系、產學研合作機制，以及組織新產品的介紹與推廣；
3、負責公司創新體系建設，高新技術企業認定及項目申報工作統籌；
4、協調公司技術顧問交流對接，以及研發項目過程中的協作。
任職要求：
1.工科類碩士研究生畢業；
2.年齡45周歲及以下，特別優秀者可放寬年齡限制；
3.有石材相關行業研發管理經驗者優先。
工作地點：東莞長安
